Tech Manager

Junte-se a nós para uma oportunidade empolgante na área de engenharia de produtos digitais! Estamos à procura de um profissional de tecnologia que seja apaixonado por liderar e executar estratégias de engenharia de ponta. Você desempenhará um papel fundamental na concepção e implementação de nossos produtos digitais, influenciando diretamente nossa trajetória de sucesso.

Estamos em busca de alguém que domine não apenas tecnologia e engenharia, mas também entenda a importância das pessoas e processos para impulsionar nosso crescimento. Se você é um líder com habilidades excepcionais em tecnologia, gestão de equipes e otimização de processos, esta é a sua chance de se destacar em um ambiente dinâmico e desafiador. Venha fazer parte de nossa equipe e ajude-nos a construir o futuro da inovação digital na Mobly!

Tecnologia/Engenharia:

Solução: auxiliar os times na definição da solução visando descomplicar soluções e atingir o resultado esperado o mais rápido possível

Estimativas e Roadmap: auxiliar GPMs, TLs e PMs nas estimativas e na tomada de decisão de roadmap

Dominos: definir domínios em conjunto com outros TMs/CTO/GPMs e difundir nos times as soluções

Nocode / LowCode: buscar alternativas e soluções de lowcode/nocode além de POCs para teste rápido de hipóteses com o mínimo de código / custo.

Influencia técnica: auxiliar o time nas tomadas de decisão técnica assim como manter o histórico dessas decisões.

Estar ciente e de acordo com as decisões de arquitetura

POCs / P&D: busca de tecnologias, técnicas, frameworks, ferramentas para melhorar a performance do time e dos sistemas, assim como auxiliar na motivação / retenção e desenvolvimento das pessoas. Desenvolvimento de POCs dessas tecnologias para compartilhar com o time e diminuir curva de aprendizado e ajudar na correta adoção.

Melhorias Técnicas: buscar dentro da base de sistemas e produtos, pontos de evolução técnica, seja por deficiência de performance, vulnerabilidade, manutenibilidade, custo, etc e coordenar/priorizar essas iniciativas juntos aos TLs/PMs/GPMs

Compartilhar conhecimento/cases: compartilhamento de cases de outros times/tribos (reaproveitamento de solução)

Arquitetura: Criar proposta de solução de arquitetura para iniciativas complexas (quando envolvem múltiplos times/tribos)

Qualidade de software / Testes Unitários: fomentar, definir planos de ações e metas para os times para evolução da qualidade / redução de bugs / incidentes e problemas.

Visão Ecossistema Mobly: responder pela arquitetura da informação da mobly (Saber o que os sistemas fazem, com quem se comunicam, tipos de interfaces, etc).

Conhecer e ajudar a definir a arquitetura de sistemas Mobly, independente da tribo que pertença

Documentação técnica / Diagramas: definir e padronizar a documentação técnica dos sistemas. Acompanhar a atualização, além de evoluir os padrões e ferramentas utilizadas para tal.

Definição Padrões: Definição de padrões de engenharia/qualidade/testes/etc visando facilitar o entendimento, evitar complexidades e encurtar caminhos.

Gestão de crise: Fazer a gestão de crise junto ao(s) time(s) direcionando a comunicação junto às áreas de negócios / técnicas envolvidas. Escalar times, plantões, terceiros para endereçar as soluções técnicas necessárias. Priorizar a solução dos problemas e agilizar a resolução.

Pessoas

Gestão estratégica: entender deficiências/gaps nas pessoas e times. Buscar soluções para esses gaps, buscando movimentações de pessoas entre times, desligamentos ou contratação.

Redimensionamento de times, readequação técnica de acordo com demanda ou budget.

Contratação: atuar ativamente na contratação de pessoas, buscando recursos, ferramentas, consultorias, etc para agilizar a contratação de boas pessoas.

Acompanhamento de performance: atuar ativamente no acompanhamento de performance individual das pessoas. Dar feedbacks constantes para evolução dos Gaps levantados. Tomada de decisão rápida de substituição/rotation dos recursos com baixa performance.

Desenvolvimento / Plano de treinamentos: criar plano de desenvolvimento individual dos TLs/Especialistas assim como validar o plano de desenvolvimento dos desenvolvedores junto aos TLs

Cultura: fomentar a cultura Mobly dentro dos times. Incentivando um ambiente de desafios, senso de dono, autogestão com responsabilidade e balanceamento de entregas de valor com evolução da tecnologia.

Valorização: buscar meios e recursos para valorizar os profissionais que se destacam, seja com promoções, aumentos, stock options ou qualquer outra forma de incentivo

Processos / RH: Atuar junto ao Gente e Gestão e outras áreas da Mobly com as solicitações e documentações necessárias (Incluindo controladoria / auditoria/ ativação de horas/ projetos etc)

Definição de métricas de acompanhamento: criar e acompanhar métricas individuais e dos times. Entender desvios e elaborar planos de ação para evolução dos indicadores

Alinhamento: estar em sintonia com as necessidades definidas da empresa e com as definições de tecnologia. Levar o correto senso ao time e aos profissionais. Comunicar ativamente ações necessárias, treinamentos obrigatórios, definições estratégicas e de tecnologia.

Ativamente, levar as áreas parcerias visibilidade e comunicar : incidentes, resultados de iniciativas e demandas técnicas/tecnológicas, etc.

Processos 

Processo de desenvolvimento / engenharia: buscar, implementar e acompanhar os processos e melhores praticas de engenharia de software.

Métricas: definição/Acompanhamento de métricas dos sistemas ( Performance, erros, cobertura de testes, cenários, alertas, etc )

Gestão de Mudança: Risco, impacto, definição de janela, comunicação

OKRS: Participação ativa nas definições, idéias. Acompanhamento das entregas, planejamento e gestão ativa do roadmap junto aos PMs GPMs e TLs

Interlocução técnica com outras áreas: ativamente, envolver e comunicar as áreas interessadas a respeito de : Mudanças, estimativas, prazos, incidentes, etc

Compliance / Auditoria: garantir que os mecanismos de compliance/auditoria estejam claros, acessíveis aos interessados e de fácil acompanhamento / extração. Acompanhar / validar periodicamente os controles, documentações e processos necessários para auditoria interna/externa.

• PHP e Node.js;
• Banco de dados  Mysql e MongoDB;
• Serverless;
• Arquitetura distribuída orientada a eventos;
• Observabilidade e Dev Ops;

100% Home Office

Desafiamos modelos convencionais e colocamos o cliente à frente, oferecendo móveis e artigos de decoração para todos os gostos. São milhares de produtos em nosso site que ajudam a tornar lares mais aconchegantes em todo o Brasil. 

Em um ambiente desafiador, onde as coisas acontecem e as pessoas tem liberdade de expressão, trabalhamos juntos para sermos, até 2025, a maior e melhor da América Latina. E aí, vem com a gente?